如何发放定做的工作服

企业员工很多，为了提升企业形象，可以给员工进行职业装定制，那么，发放工作服也是个繁琐的过程。

当你的企业员工达到一定数量时，制服分发的工作将为得繁锁而易于出错。你应该清楚，制服安全准确的发放到每个员工手上，这也是供用商应该做的工作。你在选择供应商时就应该了解制服是否每一件都标明码数、部门、姓名。

一个专业的制服供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。

分发的基本程序如下：

  1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的，可以要求供应商负责分发，既可以省却货物交接的错误，也可以利用供货商的专业分发能力，还可以省去你的大部分时间，而且由供货商来承担责任。

  2、对于非要自己进行分发的，要向供货企业索要产品《装箱单》，并与各部门定货情况进行对照，检查是否有误，否则，要与供货商联系。

  3、当面与供货商开箱抽验，同时确保与供货商的货物交接准确，并办好有关交接手续。

  4、编制《领货表》，确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。

  5、发生错误时，与供货商共同解决。

  6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系，以减轻你的分发负担。四、如何组织套码量身？套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身方法，一般是由定货企业自己组织，也可以申请供货企业提供帮助。

套码工作服的程序一般如下：

  1、清点好标准样衣（又称标样、号衣），确定号型、数量，确保无误。

  2、起草《套号须知》（主要作用是告诉被测量者如何选择服装），也可以由供货企业起草。

  3、制作《套号表》（用于填写最终的尺寸数据，上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。

  4、制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可能给供货企业留出生产时间来。

  5、汇总统计人只数量。

  6、对特体安排量体。

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